为给学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务，帮助学生了解就业形势，获悉用人单位需求，提升面试能力。2025年4月28日下午，机电工程学院举办第二期就业训练营活动。本次活动以“AI+面试底层逻辑与筹备”为主题，邀请大学生职业规划指导中心主任张亦弛担任主讲，旨在帮助学生掌握面试技巧，提升就业竞争力。
张亦弛首先分析了2025年春招形势，指出AI技术在招聘中的应用日益广泛。他重点讲解了面试三大考察要点：职业认同、适应能力以及个人与社会资本，并结合“能力素质冰山模型”进行深入解析。在面试类型介绍环节，张亦弛详细介绍了HR面、业务面和高管面的不同特点，并就面试形式、面试考察重点、应对策略以及面试侧重问题等进行逐一讲解。此外，张亦弛还邀请学生助理现场演示了AI生涯咨询小程序的简历优化功能。
活动还特别设置了实践环节。参会学生分组开展无领导小组讨论，张亦弛、学院辅导员分别对学生表现进行现场点评。机械工程2022级学生吴雨洁表示：“在无领导小组讨论环节，跟同学们就问题进行交流讨论很有意义，锻炼了表达能力，希望未来学院能提供更多的机会让大家参加模拟面试，提升求职能力。”
机电工程学院将持续推进就业指导工作，通过“就业训练营”系列品牌活动，构建贯穿学生求职全周期的就业服务体系。学院将重点针对2026届毕业生需求，整合校企资源，提供精准化就业指导，切实帮助学生提升就业竞争力，实现高质量就业。
张亦弛开展讲座
学生助理讲解AI生涯咨询小程序
学生进行无领导小组讨论
