为了进一步加强青年教师队伍建设，更深入地了解新进教师入职以来遇到的问题和困惑，促进青年教师间的经验交流，我院于10月31日下午在B504会议室召开新进教师座谈会。学院全体班子成员、近两年新进教师参加了座谈会。
李忠伟书记代表学院对新进教师表示热烈的欢迎，他讲到我院正面临前所未有的机遇和挑战，近两年来我院陆续引进了一批优秀的青年教师，作为学院未来发展的核心力量，希望听取青年教师对学院发展的建议和想法，了解大家对自身成长的诉求。
会上，每位老师均针对入职以来在教学、科研、聘期考核等方面的困惑和问题谈了感受，并对学院支持青年教师进修深造、科研平台建设、研究生指导等方面提出了意见和建议。
学院领导分别对青年教师们提出的问题给予了回答，并分别从思想、教学、科研、实践等方面对新进教师提出了建议。他们希望大家在工作中要守住初心，勇担使命，明确方向，尽快融入教学科研队伍中，努力培养自身的教学能力，将科研能力“返璞”到教学水平提升上；同时要重视科学研究，尽快将自己所学所教的专业与学院学科方向、行业发展实际相融合，做到“科研落地”，科研结合教学，提升自我的研究水平。
通过座谈会的交流讨论，让新进教师们加深了对学院发展规划的了解，更加明确了自己承担的任务，大家纷纷表示要做好转变和融入，做好职业谋划，积极进取，努力为学院、学校的发展贡献自己的力量。
图1：教师畅谈自身感受
图2：祝效华院长对新进教师提出建议
