校内相关单位：
2019年6月，教师教学发展中心组织评估与督导专家对2017年教师系列新进教师的培养情况进行了考核。58位参加考核的新进教师，49人通过考核并取得主讲教师资格，9人因教案不合格或教学能力不达标而延长培养。根据相关工作安排，学校拟于2020年1月对部分延长培养的新进教师进行培养考核，有关事宜通知如下：
一、考核对象
名单见附表。
二、考核内容
本次培养考核实行校、院两级考核，主要从新教师完成延长培养计划的情况、授课前教学准备情况、具备的授课能力和水平等三方面进行考核。
（一）学院考核
相关教师对延长培养期内个人的学习情况和教学发展情况进行总结，并填写入《西南石油大学新进教师延长培养情况总结表》“个人总结”栏目，提交至学院。
相关单位对培养对象在延长培养期内完成培养任务的情况进行考核，并对学院的培养工作进行总结，均填写入《西南石油大学新进教师延长培养情况总结表》“学院总结”中。
（二）学校考核
教师教学发展中心组织专家组成校级考核小组，从新教师授课前教学准备情况、具备的授课能力和水平等两方面对其延长培养期的成长情况进行考核，同时对学院延长培养工作的开展情况进行考核。
三、工作安排
1. 各单位最迟12月31日上午12点前完成考核，并将以下材料汇总交至教师教学发展中心，具体包括：
（1）《西南石油大学新进教师延长培养情况总结表》（附件1）；
（2）每位培养对象提交1门正在授课或拟授课程的教案、讲义、PPT，教案管理办法、格式规范见附件2、附件3，附件3提供了教师教学发展中心精选的优秀教学设计参考。
2. 对相关教师的授课能力和水平评估采取集中试讲的形式，试讲内容由教师教学发展中心依据教案随机抽取，相关事宜另行通知。
四、其他事项
纸质版附件1交至思学楼AB305（联系人：周秋旭、陈芳，电话：2095），电子版教案发送至swpu_jsjxfz@163.com。
附件1：西南石油大学新进教师延长培养情况总结表
附件2：西南石油大学本科课程授课教案管理办法
附件3：西南石油大学授课教案格式规范
教学评估处（教师教学发展中心）
2019年12月24日
附表：参加本次考核的教师名单
序号 |
教学单位 |
教师姓名 |
1 |
地科院 |
宋超 |
2 |
地科院 |
王浩铮 |
3 |
材料院 |
潘勇 |
4 |
土测院 |
孟庆成 |
5 |
马院 |
高国良 |
6 |
体育院 |
杨辉 |
7 |
艺术院 |
孙吉招 |
8 |
艺术院 |
张艺芬 |
