校内各教学单位：
为顺应新时代高等教育改革新趋势，加大师资队伍建设力度，促进教师真人线上娱乐能力和水平持续提升，近日学校研究通过了《西南石油大学教师真人线上娱乐培训实施办法》（见附件1）。为了保障培训工作的有序开展及落地落实，现就具体工作通知如下：
一、工作安排
1.各教学单位认真组织学习《西南石油大学教师真人线上娱乐培训实施办法》，领会实施办法的要领及工作要求。
2.各教学单位结合本单位教师真人线上娱乐水平和发展需求，系统策划单位教师真人线上娱乐培训工作，认真研判活动的组织开展及考核工作，制订切实可行的教师真人线上娱乐培训及管理工作实施细则。
3.根据专业学科发展、人才培养需求、课程设置等具体情况，研究、制订本单位2020年“师道”讲堂、教学沙龙、教学观摩、教学经验交流会等培训计划，并报教师教学发展中心审核、备案（计划表格式见附件2）。
需要注意的是：（1）培训对象为承担本科生、研究生教学任务的所有教师，包括专任教师和行政人员、实验员、实训员、辅导员等非专任教师；各教学单位的教学管理人员，包括院长/主任、教学副院长/副主任、教学秘书、教学办公室主任/副主任、教学干事等。
（2）各二级学院每年组织开展面向全院或全校的教学专题讲座（“师道”讲堂）不少于1次、教学沙龙不少于2次、院级教学观摩活动不少于4次、组织协调“名师课堂”不少于6门次。
（3）“名师课堂”应为省级或校级教学名师，在校内外教学竞赛中表现优异的教师，课堂教学质量优秀二等奖及以上的教师，或学院认为课堂教学效果优良的教师所讲授课程。原则上，各二级学院“名师课堂”的课程信息和开放周次，应于每学期开学后一周内在学院网站及时发布，并报教师教学发展中心遴选、发布校级“名师课堂”。
（4）学校对各教学单位开展培训活动提供一定的经费支持，主要用于支付聘请校内外教学专家开展教学专题培训的劳务费、交通费、住宿费等。今年，学校拟对各单位的培训活动经费支持力度为3场，其中，支持教学专题讲座（“师道”讲堂）1场，教学沙龙、教学工作坊等活动1-2场。经费申报待学校划拨专项经费后另行通知。
二、材料报送
请各教学单位5月7日前将《XX（单位）教师真人线上娱乐培训及管理工作实施细则》、《XX（单位）2020年教师真人线上娱乐培训计划表》（附件2）、《XX（单位）2020年教师真人线上娱乐培训参训名单》（附件3）报送至教师教学发展中心。纸质版材料经主管领导签字盖章后交至思学楼AB305（联系人：周秋旭，电话：2095/13281155600），电子文档发送至swpu_jsjxfz@163.com。
三、其他事项
1.各教学单位务必高度重视教师真人线上娱乐能力培训和提升，结合自身学科专业特点，创造性地开展教师真人线上娱乐培训工作，做到“工作到位、讲求实效、不走过场”。
2.鼓励各单位每年从经费中单独列支教师教学培训专项经费，用于开发有助于教师教学能力提升的培训和研修项目，支持教师参加校内外教学培训、专题研修。
教学评估处（教师教学发展中心） 2020年4月16日
