为贯彻落实新时代高校思想政治工作要求,推进学生工作队伍专业化、职业化建设,南充校区开设了“辅导员实践工作坊”。4月25日上午,工作坊推出第一期“实战赋能、专业成长”主题活动,30余名辅导员参加。
本期活动设案例研讨、谈心谈话实战两个环节。案例研讨环节,两名辅导员以AB角色情景模拟方式,围绕学业压力、人际冲突展开深度剖析。谈心谈话实战环节,辅导员与学生角色扮演者现场对话,运用积极倾听、非暴力沟通等技巧,巧妙化解情绪冲突。每个环节结束后,心理发展与服务中心副主任舒小立从心理学角度进行点评,既肯定辅导员的表现,又针对沟通细节提出改进建议。辅导员薛静表示:“案例还原真实场景,专家指导直击痛点,这种沉浸式学习让人受益匪浅。”
随后,30余名辅导员结合自身工作实际展开热烈讨论,分享带班心得与危机处理经验。辅导员刘波杨感慨:“工作坊练中学、学中研的模式,既提供工具方法,又深化理论认知,真正打通了从知识到实践的链路。”
“辅导员实践工作坊”采用双周轮训机制,每期设置“2+1”实训模块,即通过2个典型案例研讨与1场实战型谈心谈话,聚焦辅导员日常工作中的难点问题,以实战演练助推辅导员实践工作能力提升。
南充校区还将推出“导师制”培养计划,邀请全国辅导员素质能力大赛获奖者,通过“线上+线下”“集中+个别”的方式对辅导员进行培训,持续赋能辅导员职业发展。
南充校区党委副书记郝江岭表示,工作坊立足“问题导向、目标导向、成果导向”,以实战化演练促进专业化提升,以工作方法创新推动育人实效提升。
案例研讨环节
谈心谈话实战环节
现场交流环节