2025年4月24日，机电院党委副书记姚伟宁走进致远居学生社区，围绕2025届毕业生升学深造与求职就业的核心议题展开了一场深度对话。这场座谈会以“精准施策促发展，多维赋能启新程”为主线，通过数据剖析、案例分享与政策解读的立体化呈现，勾勒出学院人才培养与市场需求同频共振的生动图景，同时听取2025届毕业生对学院升学和就业工作的意见和建议。
姚伟宁与升学深造学生代表座谈
在致远居的座谈现场，师生围坐形成的“思想圆桌”碰撞出务实火花。有学生提出“考研复试信息壁垒”的困惑，学院当场承诺搭建“学长学姐资源库”，用往届生的实战经验为新考生铺路；针对“求职技能碎片化”问题，学生建议为同学们提供AI模拟面试系统，智能分析微表情、语言逻辑等细节，相当于配备了一位“24小时求职教练”。这些建议印证了姚伟宁的观点：“把座谈会开到学生生活区，就是要用接地气的方式解决最棘手的难题。”
姚伟宁与求职就业学生代表座谈
透过现象看本质，学院构建的支撑体系呈现鲜明特征：政策层面，将学校就业推进会精神转化为“一生一策”档案，对考研二战、灵活就业等特殊群体分类指导；平台层面，通过招聘会、校企联合实验室等场景，把企业HR请进课堂，让学生项目走进公司，形成“校门连着公司”的直通车；情感层面，辅导员团队创新“压力转化工作法”，用心理沙盘、职业人格测试等工具，帮助学生把就业焦虑转化为职业探索的动力源。
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